2014年12月公司举办了《第五届岗位技能大赛》活动。本次竞赛得到集团和公司领导大力支持和指导。此次竞赛是公司实施人才强企战略，提高企业核心竞争力的重要举措，是努力建设企业发展需要的高素质的有效载体，为广大员工提供施展才华、超越自我的空间和舞台。
本次竞赛的项目有：包装搬运；焊接；插件；锁螺丝；产品测试和产品检查：本次参赛员工来自于生产部、品质部、物控部的172名W级员工，比赛过程中各部门都积极配合，并为比赛提供各种支持，圆满的完成了各项目竞赛活动。公司决定，对本次各项目1、2、3名优胜者分别奖励600元、 400元、 200元，并享有2015年度旅游。
希望受到表彰的个人要发扬成绩，戒骄戒躁，多看、多问、多想、多学，努力钻研，勇于创新，争做一线岗位技术、技能带头人，同时，各部门及广大员工要以他们为榜样，努力提高自身素质，为公司可持续发展做出更大的贡献。
